Leonardo Simoniello se mostró preocupado por la forma en que puede afectar esta legislación a los puestos de trabajo y expresó que "habría que generar un ámbito de diálogo y acuerdo entre gobiernos, gremios y empleadores para garantizar la continuidad de la fuente laboral". "Nadie va a tener ningún problema en firmar un acta acuerdo que diga que no van a existir despidos por una determinada cantidad de tiempo, es decir, para no dar excusas que justifiquen que ningún santafesino se quede sin trabajo por esto".

En tal sentido, adelantó que se comunicará con el Ministro de Trabajo, Julio Genesini, y con quienes corresponda del Gobierno de la provincia para trabajar en un acuerdo que garantice que en la ciudad de Santa Fe no habrá ningún despido. "Tenemos que pedirle al gobierno provincial la convocatoria a un gran acuerdo para que, con las normas que hay o las que puedan existir no se produzca ningún despido que tenga que ver con la aplicación de esta ley", afirmó.

Además, indicó que desde el punto de vista jurídico "no se respeta el principio de igualdad para los empleados, porque si bien los supermercados no desarrollarán tarea alguna, el resto de los sectores mantendrá la obligación de trabajar los domingos (como el gastronómico, el relacionado a espectáculos públicos, hoteles, shopping y actividades vinculadas a servicios)", aclaró Simoniello.

Por último, el Presidente del Concejo agregó que "el descanso dominical es un justo reclamo que expresa una lucha histórica de muchos sectores" pero que "ésta ley o cualquier norma que se desprenda de ella es jurídicamente cuestionable y puede producir resultados injustos". “Trabajaremos para que los efectos negativos sean los menores posibles; la solución definitiva sería una buena ley que no se lave las manos como ésta”, sentenció.